A RELAÇÃO TRABALHO-FAMÍLIA E 	O CONFLITO ENTRE PAPÉIS

Larissa Barros

المؤلفون

Larissa Barros Universidade de Brasília (UnB)

الملخص

O trabalho existe concomitantemente com a história da humanidade, e seu principal objetivo estava intimamente ligado em atender às exigências e necessidades humanas na questão da sobrevivência, isso mudou após a Revolução Industrial do final do século XVIII, onde o lucro se tornou o principal objetivo relacionado ao trabalho. Essa mudança exigiu uma mão-de-obra barateada, o que acarretou em consequências nas condições de trabalho, que foram precarizadas e resultaram em uma exploração dos trabalhadores (Nascimento, 2013).

Após a Revolução Industrial, uma série de novas exigências foram percebidas no mundo do trabalho, como a criação de fábricas e de novos modelos de produção, que exigiram não só uma mão-de-obra barateada, mas também uma mão-de-obra qualificada, uma vez que o lucro deveria ser alcançado através de uma maior rapidez nos processos de produção. Todas essas transformações nas organizações, conduziram a uma maior procura por regimes de trabalhos mais flexíveis, mudanças nos horários de trabalho, o que consequentemente, gerou uma maior irregularidade e imprevisibilidade aos períodos e turnos de trabalho (Nascimento, 2013)

السيرة الشخصية للمؤلف

Larissa Barros ، Universidade de Brasília (UnB)

Psicóloga formada pela Universidade de Brasília, com formação direcionada à Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações, atua como mestranda na mesma Universidade de sua formação, atualmente realiza pesquisa sobre as implicações do confinamento ao qual os trabalhadores embarcados em Plataformas Petrolíferas no Brasil, estão submetidos.

المراجع

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