Guiando as organizações do futuro: uma reflexão sobre o manifesto da liderança responsiva e do paradigma evolucionário nas organizações de educação no Brasil
O Manifesto da Liderança Responsiva e o Paradigma Evolucionário das organizações de educação
Palavras-chave:
Gestor responsivo, Inovação, Sustentabilidade, Competências de gestão, Organização EscolarResumo
O artigo discute a necessidade de liderança organizacional sensível às demandas contemporâneas de volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade, rumo à inclusão, inovação e sustentabilidade. Introduz o conceito de gestor responsivo, relevante tanto para organizações escolares quanto para outros contextos. Baseado na experiência dos autores como gestores, mentores e pesquisadores, além de revisão de literatura e reflexões de um grupo de pesquisa independente, o artigo destaca a importância da gestão responsiva em todas as organizações, especialmente na educação. No entanto, no cenário educacional brasileiro, sua implementação enfrenta desafios como burocracia excessiva, falta de autonomia institucional, recursos limitados, desigualdades socioeconômicas e falta de investimento na formação de gestores responsivos.
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