Guiando as organizações do futuro: uma reflexão sobre o manifesto da liderança responsiva e do paradigma evolucionário nas organizações de educação no Brasil

O Manifesto da Liderança Responsiva e o Paradigma Evolucionário das organizações de educação

Autores/as

  • Koffi Djima Amouzou Centro Universitário de Volta Redonda - UNIFOA
  • Kátia GONZAGA New Mind Academy - Rj (BR) - UNILOGOS(USA) - ESE/IPP

Palabras clave:

Gestor responsivo, Inovação, Sustentabilidade, Competências de gestão, Organização Escolar

Resumen

This article aims to explore the significance of responsive management within the current global landscape characterized by volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity. It emphasizes the importance of organizational leadership capable of fostering inclusion, innovation, and sustainability. While focusing primarily on leadership within educational institutions, the principles discussed are applicable across various organizational contexts. Drawing upon the authors' extensive experience as managers, mentors, and researchers, as well as a comprehensive review of management and education literature, the article underscores the necessity of responsive management in today's dynamic environment.

The analysis highlights challenges hindering the implementation of responsive management in the Brazilian education sector, including bureaucratic hurdles, limited institutional autonomy, resource constraints, and socio-economic disparities among states and educational levels. Additionally, inadequate investment in manager training further impedes the adoption of responsive management practices. Ultimately, the article advocates for the widespread adoption of responsive management principles across all organizations, particularly within the educational realm, to address the complex demands of contemporary society.

Biografía del autor/a

Kátia GONZAGA, New Mind Academy - Rj (BR) - UNILOGOS(USA) - ESE/IPP

Kátia Gonzaga, Doutora em Educação: Currículo e Pós-Doutora em Educação e TIC, Professora de Pós Graduação Sctricto Sensu,  Investigadora e Consultora em Educação pela UNESCO, PNUD e OEI.

New Mind Academy -RJ (BR).  UNILOGOS (USA), Centro de Investigação e Inovação em Educação da ESE/IPP (PT). ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8351-9614

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Publicado

2024-08-28

Cómo citar

Amouzou, K. D., & GONZAGA, K. (2024). Guiando as organizações do futuro: uma reflexão sobre o manifesto da liderança responsiva e do paradigma evolucionário nas organizações de educação no Brasil : O Manifesto da Liderança Responsiva e o Paradigma Evolucionário das organizações de educação . Revista De Empreendedorismo E Gestão De Micro E Pequenas Empresas, 9(02), 46–61. Recuperado a partir de https://revistas.editoraenterprising.net/index.php/regmpe/article/view/739

Número

Vol. 9 Núm. 02 (2024): Revista de Empreendedorismo e Gestão de Micro e Pequenas Empresas

Sección

Artigos Originais

Licencia

Derechos de autor 2024 Revista de Empreendedorismo e Gestão de Micro e Pequenas Empresas

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