GINÁSTICA LABORAL: A IMPLANTAÇÃO EXPERIMENTAL JUNTO AOS SERVIDORES DE UMA IES PÚBLICA NA REGIÃO NOROESTE DO RS

Autores/as

  • Debora Champe da Silva Brum
  • Luana Inês Damke
  • Andreia Borkovski
  • Solei Rejane Lenz
  • Clandia Maffini Gomes

Palabras clave:

Ginástica Laboral, Benefícios , Desenvolvimento grupal

Resumen

O presente trabalho foi desenvolvido em uma instituição de ensino superior pública na Região Noroeste do Estado do RS, com ênfase na área de Gestão de Pessoas, tendo como objetivo verificar quais as contribuições da implantação experimental de um programa de Ginástica Laboral no desenvolvimento grupal, principalmente no que diz respeito a produtividade, relacionamento interpessoal e saúde dos servidores participantes. Inicialmente, coletou-se dados através de entrevistas, questionário e palestra aplicada a determinado grupo de servidores que se declaram interessados no programa. Posteriormente realizou-se uma análise dos dados levantados
comparando-os com outros estudos já existentes nesta mesma temática, sendo possível constatar que a ginástica laboral teve grande aceitação durante o período de implantação experimental e que poderá trazer grandes benefícios para a universidade, mantendo seus servidores ativos e saudáveis, melhorando o ambiente de trabalho e a produtividade...

Citas

ACHOUR Junior, A. Flexibilidade: teoria e pratica. Atividade Física e Saúde. Paraná.1998.

ALBRECHT, Débora C. Ginástica/Cinesioterapia Laboral na Unochapecó: Um Relato de Experiência. 2008. Disponível em < http://www.inspirar.com.br/revista/2010/08/ginasticacinesioterapia-laboral-na-unochapeco-um-relato-de-experiencia/> Acesso em 22 de jul. 2013.

BASTOS, Talita T. Aplicação da Ginástica Laboral com o propósito do bem-estar no ambiente de trabalho. Trabalho de Conclusão do Curso de Fisioterapia. Universidade da Amazônia. Belém. 2009.

CAÑETE I. Desafio da empresa moderna: a ginástica laboral como um caminho. 2ª ed. São Paulo: Ícone, 2001.

CAÑETE, I. Humanização: desafio da empresa moderna. São Paulo: Ícone, 2001.

CAÑETE, Ingrid. HUMANIZAÇÃO: Desafio da Empresa Moderna- A ginástica laboral como um caminho. Porto Alegre: Foco, 1996.

CARVALHO, Antônio Vieira de, NASCIMENTO, Luis Paulo do. Administração de Recursos Humanos. 2° ed. vol 1. São Paulo: Edição Pioneira, 1997.

COUTO, Hudson. A ergonomia aplicada ao trabalho – O manual técnico da máquina humana. Vol. 1. Belo Horizonte: Ergo, 1995.

DA COSTA, Gislaine Maltez; ZARDO, Luiz; OLBRZYMEK, Juliana Regiani. A administração de recursos humanos na contemporaneidade. Maiêutica-Cursos de Gestão, v. 1, n. 1, 2014.

DE OLIVEIRA, João Ricardo Gabriel. A importância da ginástica laboral na prevenção de doenças ocupacionais. Revista de Educação Física, v. 139, p. 40-49, 2007.

DIAS MFMG. Ginástica laboral: empresas gaúchas têm bons resultados com a ginástica antes do trabalho. Proteção 1994; 6 (29): 24-5.

ELVIRA, M. M., & Dávilla, A. (Ed.) (2005). Managing human resources in Latin America: an agenda for international leaders. London, NY: Routledge.

EVANS, P. A. L., Pucik, V., & Barsoux, J.-L. The global challenge: frameworks for international human resource management. New York: McGraw-Hill. (2002).

FREIRE, Matheus Guedes. Qualidade de vida no trabalho. Disponível em http://repositorio.uniceub.br. Acesso em 25 ago. 2015.

LACOMBE, Francisco José Massel. Recursos humanos: princípios e tendências/ Francisco Lacombe. São Paulo: Saraiva, 2005.

LIMA, V. Ginástica laboral: A atividade física no ambiente de trabalho. São Paulo. Phorte, 2003.

MALHOTRA, Naresch K. Pesquisa de Marketing: uma orientação aplicada. 4. ed. Porto Alegre: Bookman, 2006. 720p.

MARTINS, Caroline O. Efeitos da ginástica laboral em servidores da Reitoria da UFSC. 2012. Disponível em <https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/78314> Acesso em 17 de jul. 2013.

MARTINS, Caroline O. Ginástica laboral no escritório. 1. ed. São Paulo: Fontoura,2001.

MELO, Fábio A. Tenório de Carvalhêdo. A percepção dos servidores que trabalham no gabinete do reitor da Universidade de Brasília com o programa de ginástica laboral. 2013. Disponível em < http://repositorio.ucb.br/jspui/handle/10869/1197>. Acesso em 18 de jul. 2013.

MENDES, Ricardo Alves. Ginástica laboral: Princípios e aplicações práticas. Barueri, SP. Manole, 2004.

MONTANA, Patrick J.; CHARNOV Bruce H. Administração. Tradução: TAYLOR, Robert Brian. Revisão técnica: SILVA, Reinaldo O. São Paulo: Saraiva, 1998.

NAHAS, M. V.; FONSECA, S. A. Estilo de vida e hábitos dos trabalhadores da indústria catarinense. Florianópolis: SESI, 2004.

REIS, R. M. dos. Programa de Ginástica Laboral. Anais do Simpósio LER/DORT: Abordagem integrada do indivíduo no posto de trabalho. São Paulo: 1998.

REVISTA CONFEF. Ginástica laboral: intervenção exclusiva do profissional de educação física. 2007; 23: 12-4.

SCHMITZ, J. C. Ginástica laboral compensatória: Relato de experiência de Novo Hamburgo. In: Ministério da Educação, Secretaria de Educação Física e Desporto: esporte e lazer na empresa, 1990.

SOUZA, Leonardo J. Programa de Ginástica Laboral (PGL). Centro de Educação Física, Esportes e Recreação – Coordenadoria do Campus de Ribeirão Preto – Universidade de São Paulo. Disponível em: https://app.fearp.usp.br/documentos/arquivos/imprensa/programa_de_ginastica_laboral_/programa_de_ginastica_laboral_.pdf. Acesso em 04 mai.2015.

STEPHEN, Robins P. Comportamento Organizacional. 8° ed. São Paulo: Editora LTC Livros técnicos e Cientifico editora S.A), 1998.

TANURE, B. Gestão à brasileira: uma comparação entre América Latina, Estados Unidos, Europa e Ásia (2a ed.). São Paulo: Atlas. (2005)

TANURE, B., Evans, P., & Pucik, V. A gestão de pessoas no Brasil – virtudes e pecados capitais. Rio de janeiro: Campus.2007.

VILARTA, Roberto; SONATI, Jaqueline Girnos. Diagnóstico da Alimentação Saudável e Atividade Física na Fundação de Desenvolvimento da Unicamp.CAMPINAS, IPÊS EDITORIAL, p. 7-42, 2007.

Descargas

Publicado

2017-07-30

Cómo citar

Debora Champe da Silva Brum, Luana Inês Damke, Andreia Borkovski, Solei Rejane Lenz, & Clandia Maffini Gomes. (2017). GINÁSTICA LABORAL: A IMPLANTAÇÃO EXPERIMENTAL JUNTO AOS SERVIDORES DE UMA IES PÚBLICA NA REGIÃO NOROESTE DO RS. Revista De Empreendedorismo E Gestão De Micro E Pequenas Empresas, 2(02), 1–14. Recuperado a partir de https://revistas.editoraenterprising.net/index.php/regmpe/article/view/141

Número

Vol. 2 Núm. 02 (2017): Revista de Empreendedorismo e Gestão de Micro e Pequenas Empresas

Sección

Artigos Originais

Licencia

Derechos de autor 2020 Revista de Empreendedorismo e Gestão de Micro e Pequenas Empresas

Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.

Divulgação e compartilhamento:

A revista permite a divulgação dos artigos publicados (p´os print) em webpage pessoais e institucionais dos autores, repositórios institucionais e temáticos, bem como em redes sociais.


Os artigos são licenciados sob a versão Atribuição-NãoComercial-Compartilhamento pela mesma Licença 4.0 Internacional