INTERFACES ENTRE CULTURA ORGANIZACIONAL E INOVAÇÃO EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS (MPEs)
Mots-clés :
cultura de inovação , revisão sistemática de literaturaRésumé
O presente estudo teve como objetivo identificar, por meio de revisão sistemática de
literatura, interfaces entre os temas cultura organizacional, inovação e micro e pequenas
empresas. A metodologia adotada foi dividida em três fases: definição do protocolo da
pesquisa; análise dos dados; e síntese. Com este estudo, foi possível identificar as principais
interfaces entre as temáticas, resumidas em cinco categorias: Estratégia Organizacional e
Planejamento; Gestão e Ambiente Interno; Ambiente Externo; Perfil dos Empreendedores; e
Perfil dos Colaboradores. Desta forma, acredita-se na contribuição para construção de
referencial teórico para futuros estudos, bem como para ampliar o conhecimento do contexto estudado.
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