Revisão e análise para síntese em Modelos de Tomada de Decisão
DOI:
https://doi.org/10.29327/237867.6.3-2Keywords:
Ambiente Organizacional, Ergonomia Organizacional, Modelos de Tomada de Decisão, Processo DecisórioAbstract
A tomada de decisão para a resolução de problemas no âmbito organizacional ocorre com base em modelos validados nas rotinas e regras predefinidas pela organização, e na análise pessoal dos tomadores de decisão quanto ao entendimento e aplicação destas. Sendo assim, possuem características de natureza tanto analítica quanto subjetiva, com diferentes princípios e estruturas para determinar a tomada de decisão. Este artigo tem como objetivo, investigar, listar e sintetizar em quadro teórico quatro dos principais modelos de tomada de decisão: Racional, Processual, Político e Anárquico. Trata-se de uma abordagem qualitativa descritiva de dados coletados em pesquisa bibliográfica, onde os modelos foram listados e organizados em uma tabela concisa com as seguintes categorias: conceitos, resumo, níveis da organização, aplicações, perfil e procedimentos.
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