A MOTIVAÇÃO COMO FATOR DE INFLUÊNCIA PARA O DESEMPENHO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL DE CONSULTORES DE VENDAS EXTERNA DE UMA EMPRESA DO SETOR AUTOMOBILÍSTICO DE IMPERATRIZ-MA.
Palavras-chave:
Motivação, colaboradores, gestores, desempenhoResumo
Este artigo tem por finalidade, averiguar a importância da motivação como fator de desempenho e qualificação profissional de colaboradores de uma empresa do setor automobilístico de Imperatriz – MA. Para embasar o estudo e fomentar a importância do tema participaram da pesquisa 18 colaboradores e 2 gestores. As entrevistas foram feitas por coleta de dados utilizando-se o critério qualitativo a fim de obter melhor amparo do tema
pesquisado. Após o cruzamento de dados pode-se observar que os colaboradores usam a ferramenta motivação em prol do alcance de suas metas como também dos objetivos pessoais e profissionais. Nesse contexto, pode-se dizer que a motivação é um fator de influência para o desempenho dos colaboradores proporcionando uma maior eficiência nos processos e na execução de suas tarefas.
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