PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA AP EMPREENDIMENTOS

Autores

  • Franquiléia Lima
  • Bruno Ricardo Castro
  • Sheila Maues
  • Aline Raposo

Palavras-chave:

Planejamento, Recrutamento , Seleção de Pessoas

Resumo

Este artigo tem por objetivo conhecer o processo de seleção e recrutamento de pessoal em uma empresa de serviços automobilísticos e negócios em geral na cidade Macapá- Amapá. Como metodologia adotou a pesquisa bibliográfica para o aprofundamento teórico do assunto e posteriormente foi aplicado questionário com perguntas semi-estruturadas ao gestor de recursos humanos da organização. Verificou se que as técnicas de recrutamento e seleção da instituição se assemelham ao apontado na literatura. Porém a empresa utiliza as que melhor atendem as características da vaga em questão, a mesma disponibiliza suas vagas através do site da empresa, jornal local, redes sociais, tv e rádio, quanto à forma de seleção utiliza análise de curriculum, aplicação de teste de raciocínio, entrevista e mapeamento de perfil, a empresa não possui programa de avaliação de desempenho e esta satisfeita quanto ao nível dos candidatos e recrutados, vale ressaltar que a empresa conseguiu diminuir os índices de problemas enfrentados anteriormente através do processo de seleção e recrutamento de pessoal.

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Publicado

2018-04-30

Como Citar

Franquiléia Lima, Bruno Ricardo Castro, Sheila Maues, & Aline Raposo. (2018). PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA AP EMPREENDIMENTOS. Revista De Empreendedorismo E Gestão De Micro E Pequenas Empresas, 3(01), 30–43. Recuperado de https://revistas.editoraenterprising.net/index.php/regmpe/article/view/163

Edição

v. 3 n. 01 (2018): Revista de Empreendedorismo e Gestão de Micro e Pequenas Empresas

Seção

Artigos Originais

Licença

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