Características das oportunidades de mercado para os profissionais da área contábil

Absztrakt

O avanço da tecnologia permite o acesso a informações de diferentes naturezas e os anúncios de vagas de emprego online contribuem para o entendimento de quais os requisitos e qualificações as empresas buscam para determinados cargos. Dentro deste contexto, o objetivo geral desta pesquisa foi identificar quais as principais características das oportunidades de mercado para a área contábil, podendo assim contribuir com as instituições de ensino e os futuros profissionais. O artigo fundamenta-se na pesquisa bibliográfica e na pesquisa ex post facto, pois foram analisadas as oportunidades de emprego já publicadas e potencialmente já preenchidas. As vagas foram filtradas na plataforma LinkedIn, utilizando como termo de busca “Contabilidade” e a data de divulgação da vaga (últimas 24 horas do dia da pesquisa). Deste primeiro filtro, resultou um total de 450 vagas, das quais foram priorizadas 100 vagas para análise. Pode-se observar que a maioria das oportunidades analisadas se concentra nos estados de São Paulo, Rio Grande do Sul e Minas Gerais e os cargos mais procurados estão distribuídos entre os níveis de Auxiliar, Assistente e Analista Contábil. O modelo presencial ainda é o mais presente e muitas empresas (52% das vagas) oferecem oportunidades para quem ainda está cursando o ensino superior, sem exigir a formação completa ou o registro no Conselho Regional de Contabilidade (CRC). Em relação às competências exigidas, ainda há forte predominância na divulgação das vagas das chamadas hard skills ou competências técnicas sobre as competências comportamentais, conhecidas como soft skills.